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“双碳”法治人才的协同培养与机制优化
Collaborative Training and Mechanism Optimization for Legal Professionals in the Context of “Double Carbon” Initiatives
“双碳”战略是我国积极应对气候变化、推动绿色低碳发展的重要举措。这一战略的实施对法学人才培养提出了更高的挑战。在二十届三中全会强调“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”并提出深化教育综合改革的具体要求的背景下，高校...More >>
科研立项
大数据在突发公共卫生事件预测和监测中的算法优化
Algorithm Optimization of Big Data in Predicting and Monitoring Public Health Emergencies
突发公共卫生事件具有复杂性和不可预测性，这对传统监测体系构成了巨大挑战。文章提出“轮组”模型，借助大数据技术达成风险监测、信息采集、分析研判及预测支持，提升决策效率和精准性。针对当前数据应用中存在的虚假信息难辨、信息孤岛、隐私泄露...More >>
首都市属高校工科混合式教学与传统教学的效果比较研究
Comparative Study on the Effectiveness of Blended Learning and Traditional Learning in Engineering Disciplines at Universities Affiliated to the Capital Municipality
随着信息技术的不断进步和教育改革的持续深化，混合式教学作为一种融合了线上与线下教学优势的新型教学模式，在首都市属高校工科教育中得到了广泛应用。然而，其应用效果与传统教学相比尚不明确。本文以Chickering和Gamson提出的“...More >>
重点基金项目
揭示法律迷宫：从法经济学角度审视股份合作制企业立法路径
Unraveling the Legal Labyrinth: Examining the Development Path of Joint-stock Cooperative Enterprises from a Law and Economics Perspective
股份合作制企业作为一种特殊的经济实体，在中国经济转型与发展进程中扮演着重要角色，具有独特的法律地位和经营模式。然而，因缺乏统一的法律框架、内部治理结构不完善，以及产权界定不清晰等问题，股份合作制企业面临诸多挑战。因此，开展对股份合...More >>
内隐职业年龄刻板印象对简历选择倾向的影响
The Influence of Implicit Occupational Age Stereotypes on Resume Selection Tendencies
鉴于目前国内低龄老年人群再就业的兴起和就业市场普遍限制年龄的矛盾，本研究从内隐层面探讨了年轻人针对女性职业的年龄刻板印象及其对简历选择倾向的影响。结果发现，年轻人普遍存在针对女性职业的内隐年龄刻板印象，即在一些职业上他们更偏好年轻...More >>
