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调节定向视角下职场内卷的动机分化及其理论建构
Motivational Differentiation and Theoretical Construction of Workplace Involution from the Perspective of Regulatory Focus Theory
“内卷”已成为描述当代职场过度竞争的重要概念。然而，现有研究多将职场内卷视为同质化的过度竞争行为，较少关注个体在内卷环境中的动机差异。基于调节定向理论，本文提出职场内卷可区分为促进型内卷与预防型内卷两种基本类型。促进型内卷以成长、... More >>
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大学生时间管理倾向对学习适应的影响：焦虑情绪的中介作用
The Influence of College Students’ Time Management Disposition on Learning Adjustment: The Mediating Role of Anxiety
为了明确大学生时间管理倾向、学习适应与焦虑情绪的关系，验证焦虑情绪在时间管理倾向与学习适应之间的中介作用，采用青少年时间管理倾向量表（ATMD）、大学生学习适应量表和焦虑自评量表（SAS），对268名大学生进行问卷调查和数据分析。... More >>
数字化背景下大学生心理健康教育的困境与心理咨询介入路径
The Dilemmas of College Students’ Mental Health Education and the Intervention Paths of Psychological Counseling in the Context of Digitalization
在数字化浪潮席卷全球的时代大背景下，社会的数字化转型已成必然趋势，教育领域也随之迎来深刻变革，这对于大学生的心理健康教育而言既是机遇也是挑战。既是机会，因为在线心理咨询、在线上课等各种方式都为心理健康教育的线下进行提供了更多的可能... More >>
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青少年“偷感”的聚类分析：自我效能感与能力观的异质性作用
A latent Profile Analysis of Adolescent “Furtive Mentality” : The Heterogeneous Effect of Self-efficacy and Ability View
近年来，“偷感”作为一种新兴的青年亚文化现象与心理行为样态，在青少年群体中引发了广泛共鸣。本研究基于1117名青少年数据，通过聚类分析识别出三类异质性群体：低偷感—坦荡开放型、全方位隐匿—深度防御型与目标坦然—社交退缩型。多分类L... More >>
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太阴人格与心理健康：一个有调节的中介效应模型
The Impact of the Taiyin Personality on Mental Health: A Moderated Mediation Model
目的：考察太阴人格与心理健康之间的关系及内部心理机制，揭示自我效能感在太阴人格与心理健康中的中介效应及中医药文化认同的调节效应，为探讨契合本土文化语境的大学生心理健康维护路径提供实证证据。方法：采用五态人格测验、一般自我效能感量表... More >>
