自我优势效应是指人们对与自我高度相关的信息表现出加工速度更快、更准确的现象。自我优势效应不仅存在于与自我相关的生理属性和社会属性这些刺激上,与自我无关的物理属性的刺激也可以诱发自我优势效应。本研究对自我优势相关研究进行较为详细的分...
采用职业价值观问卷、学生工作决策自我效能量表和高校应届毕业生求职行为调查问卷对594名大四学生进行调查,考察职业决策自我效能在自我发展职业价值观、声望地位职业价值观和求职行为之间的中介作用及其性别差异。结果表明:(1)男生的声望地...
目的:探讨同伴依恋对大学生日常情绪体验的影响。方法:采用同伴依恋量表、正负性情感量表对972名大学生进行调查。结果:(1)女大学生的同伴依恋水平显著高于男大学生,有留守经历大学生的同伴依恋水平显著高于非留守经历大学生,大二年级学生...
采用访谈法和问卷法对湖北省内四所高校的52名辅导员进行调研,了解高校辅导员危机干预培训的参训情况,对危机干预知识的知晓情况以及在心理问题学生帮扶工作中面临的突出困难,探索贴合辅导员工作实际的针对性心理危机干预培训内容和方案。访谈结...
在跨文化的研究中,重点就是本土所研究的心理结构能够适用于其他文化中。孝道以儒家文化为核心,是东亚文化中重要的基础,它不仅是一种道德规范,同时也能够凝聚亲子间的关系。孝道不仅能够影响个体的心理与行为,同时在全球老龄化背景下能够在一定...