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军校大学生抑郁高危人群界定的初步探讨
Preliminary Discussion on the Definition of High Risk Group of Depression among Military College Students
高校学生抑郁检出率较高，已成为一个值得关注的公共卫生问题。军校作为高校中的一个特殊群体，学生除了具备普通高校的各种境遇之外，还面临军校特殊的环境任务，更使得军校学员成为抑郁障碍高发的一个群体。提早发现可能成为抑郁障碍的群体，对其进...
内卷化文献综述与研究展望
Involution Literature Review and Research Prospects
内卷化是指不断向内部复杂化发展却无实质创新的一种发展模式。近年来，伴随着高密度的社会发展，内卷化问题应运而生，这引起了各界学者的广泛关注。笔者系统地梳理了内卷化的概念和研究方法，论述了内卷化的影响前因和作用后果，并提出在未来研究中...
科研立项
正念对运动状态自信心的影响：运动竞赛情绪调节自我效能感的中介作用
The Influence of Mindfulness on Self-confidence of Sports State: the Mediating Effect of Emotion Regulation Self-efficacy in Sports Competition
为探讨正念与运动状态自信心的关系并揭示运动竞赛情绪调节自我效能感在二者之间的作用机制，采用问卷法对 215 名体育专业大学生进行调查。结果显示：正念、运动竞赛情绪调节自我效能感和运动状态自信心呈显著正相关；正念显著正向预测运动状态...
科研立项
抑制能力与提取诱发遗忘
The Effects of Different Inhibition Levels on Retrieval-Induced Forgetting
探讨提取诱发遗忘的抑制机制。实验一考察了高、低抑制能力组的提取诱发遗忘、跨类别抑制和二级抑制现象。结果在整体水平上出现了提取诱发遗忘、跨类别抑制和二级抑制，但高、低抑制能力组的遗忘量无差异。实验二探索了在不同材料类别关系下高、低抑...
科研立项
基于印象管理理论的下属建言与领导工作使命感关系研究
Research on the Relationship between Subordinate Voice Behaviors and Leaders’ Work Calling: Based on Impression Management Theory
人类社会文化一直倡导将工作当成使命。目前，关于如何激发领导工作使命感的问题既是组织管理者面临的重大挑战，也是理论研究的热点问题。本研究以探究领导工作使命感的前因变量为目标，基于印象管理理论，构建了下属建言作用于领导工作使命感的内在...
重点基金项目科研立项
