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基于印象管理理论的下属建言与领导工作使命感关系研究
Research on the Relationship between Subordinate Voice Behaviors and Leaders’ Work Calling: Based on Impression Management Theory
人类社会文化一直倡导将工作当成使命。目前，关于如何激发领导工作使命感的问题既是组织管理者面临的重大挑战，也是理论研究的热点问题。本研究以探究领导工作使命感的前因变量为目标，基于印象管理理论，构建了下属建言作用于领导工作使命感的内在... More >>
重点基金项目科研立项
他为什么没有娶苏珊·桑塔格？——婚恋分析视野中的布罗茨基俄罗斯域外英语散文写作《小于一》
Why Hadn’t He Marry Susan Sontag? — Nobel Prize Winner Joseph Brodsky’s Overseas Essay Writing Less Than One In the Perspective of Love and Marriage Analysis
提到“俄罗斯域外文学”是不是“俄罗斯文学”这一问题，笔者认为，俄罗斯域外文学不是传统意义上的俄罗斯文学，而是俄侨移民／流散浪潮推动 的把“随身携带的”俄罗斯民族“文化之根”移植入“异国情调”土地的文学创造活动；抑或是张开想象的翅... More >>
科研立项
浅析思想政治教育中的就业观
On the Concept of Employment in Ideological and Political Education
本文主要以文献法为研究方法，把大学生就业思想政治教育的价值意涵以及实现途径作为研究核心，论述了大学生就业思想政治教育在日前就业形势下的重要性。本文以分析当代大学生就业思想政治教育的社会价值和个体价值为基础，针对性地提出其价值实现的... More >>
社会稳定视域下虚拟社会管理对策研究
Research on the Virtual Social Management Strategy in the view of Social Stability
随着互联网的普及，一种崭新的社会形态——虚拟社会应运而生，如何深刻认识虚拟社会管理存在的主要问题及其对社会稳定构建的影响，是新形势下的一个重要课题。据此就新时期社会稳定视域下的虚拟社会管理问题作些研究探讨。 More >>
网络传播下的政治社会化
Political Socialization under Network Communication
随着社会的发展，网络逐渐进入人们的生活并扮演着越来越重要的角色，文章从网络传播下的政治现象入手，分析网络传播下的政治社会化当前存在的一些问题，如网络传播的无制度化、刻板印象和数字鸿沟，网民素质良莠不齐等，力求探讨出解决这些问题的路... More >>
