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大学生心理危机的网络大数据预警与干预策略——疫情常态化管理角度
Network Big Data Early Warning and Intervention Strategy for College Students’ Psychological Crisis —From the Perspective of Normalized Epidemic Management
心理危机干预是高校心理健康工作的核心部分。如何早期预警和及时干预心理危机事件是高校危机管控的重点研究课题。新冠肺炎疫情暴发至今，两年多的时间，催化了互联网大数据技术的迅猛发展，为网络化预警和干预心理危机带来了机遇和挑战。校园信息建... 更多>>
国家社会科学基金项...
科研立项
挑战性—阻碍性压力对国有企业员工工作幸福感的影响： 心理资本与自我调节学习的链式中介作用
Effects of Challenge-hindrance Stress on Employee Occupational Well-being in Chinese SOEs: The Chain Mediating Role of Psychological Capital and Self-regulated Learning
为了探索挑战性—阻碍性压力对国有企业员工工作幸福感的影响及其心理机制，采用挑战性—阻碍性压力 量表、心理资本量表、自我调节学习量表及工作幸福感量表对北京市某国有企业842 名员工进行测量。结果表明：（1）国有企业员工挑战性压力、... 更多>>
接受策略调节经济博弈中的群体偏见和公平偏好
Acceptance Strategies Regulate Group Biases and Fairness Preferences in Economic Games
群体偏见和公平偏好是生活中常见的社会现象。在群际互动中，研究者通常使用最后通牒博弈范式探讨个体的公平感知，并进一步发现群体偏见的产生直接对个体的公平偏好产生影响。群体偏见和公平偏好都会对个体的情绪体验产生作用，为了探讨无意识接受策... 更多>>
重点基金项目
创造力和幽默代表人物的内隐认知研究 ：北京大学生的提名比较与分析
Comparing Implicit Perceptions of Best-known Creators and Humorists in Mainland China: Views from 257 University Students in Beijing
本研究通过问卷调查研究的方法，搜集了257 名北京大学生对创造力和幽默代表人物的内隐认知，重点比较了中国大陆学生对创造力和幽默代表人物提名的差异及其成因。研究重点发现如下：（1）大学生对创造力代表人物的提名呈现扁平化、多元化的趋势... 更多>>
程序公正与信任关系的研究述评
A Review of Research on the Relationship Between Procedural Justice and Trust
程序公正和信任是组织领域的重要变量，两个变量之间的关系非常具有研究意义。本文系统整理了程序公正和信任的相关研究，首先回顾了二者的起源和发展。然后分别从两者互为因果，信任作为中介、调节变量，程序公正作为中介变量这几个方面去讨论两个变... 更多>>
科研立项
