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随着社会经济快速发展，我国中小企业迅速崛起，中小企业由于规模较小、机智灵活等特点获得一定的市场份额。大量中小企业的兴起，增加了市场竞争的压力，但是中小企业普遍存在战略管理缺失现象，对企业 经营和发展极为不利。本文针对中小企业战略管... 更多>>

本文以人口老龄化为研究背景，从社区管理现状着手探讨人口老龄化背景下的社区健康管理模式，认为现在应从保障机制入手细化社区管理以便更好地应对老龄化背景下的健康问题。 更多>>

本研究分析了个人—工作匹配对员工福流体验的影响作用，以及挑战性—阻断性压力及领导幽默的调节作用。因此，本研究得到以下研究结论：（1）个人—工作匹配对员工福流体验具有显著正向影响。（2）挑战性工作压力、领导幽默在个人—工作匹配对员工... 更多>>

本文整合了连锁便利店和互联网服务的商业模式，提出新时代连锁经营便利的新零售模式的探索路径。首先阐述了我国便利店的发展现状，其次就连锁便利店新零售转型的必然性进行了说明，最后就连锁便利店新零售的发展给出了探索建议。 更多>>

十九届四中全会提出“要完善科技人才发现、培养、激励机制”，本文针对其中的科技人才激励机制，研究新时代激励机制面临的挑战，结合经典激励理论，构建了以使命引领、文化熏陶、精神激励、物质奖励、责任约束为主要内容的协同一体的激励机制。 更多>>