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      为适应发展要求，《管理前沿》拟组建一支充满活力的编委队伍，诚邀国内外在管理学领域有良好基础、深刻见解、浓厚兴趣和热情的中青年专家的加盟。

编委任职条件与义务

       1. 管理学相关专业；治学严谨，有十年以上相关工作经验，在本领域有一定影响力，具备较强的组织能力和社会活动能力，热心为本刊的工作；

       2. 了解本刊的特色和动态，愿意秉持客观、公正态度为本刊审稿，能按期认真、严谨完成任务；

       3. 愿意在参加国际、国内交流与合作时积极宣传、推介本刊，为本刊发现和推荐作者，组织优秀稿件。积极参加或者组织有关人员参加本刊编委会和学术交流活动。

编委权利

       1. 每期刊出编委姓名；

       2. 编委本人(第一作者)可免费在本刊发表文章1篇；

       3. 可优先发表编委向本刊推荐的论文。

如果您有兴趣成为本刊的编委，请按如下提示操作

       1. 请提交一份详细的个人简历，本人身份证复印件、职称复印件、学历证书和最高学位证书复印件，发送至编辑部邮箱：fm@sciscanpub.com；

        2. 通过审核和评审后，签署并颁发编委聘书。